"Accelerating hjälper dig Rekrytera Rätt"
Rekryteringsmetod på vetenskaplig grund
Accelerating är experter på kompetensbaserad urvalsmetodik för målinriktad och hållbar rekrytering. Vi bistår chef, rekryterare och HR med forskningsbaserade verktyg för: > kravprofil/rollbeskrivning > intervju-/urvalsteknik > personbedömning/urvalstest Varför Accelerating? Följande är några tydliga kundbehov som ger Accelerating existensberättigande:
Metod Accelerating utgår ifrån modern forskning om yrkesmässig framgång och baserar kurser och analyser på bland annat Big Five (Femfaktormodellen) och "g"-faktorn (generell intelligens). Acceleratings pedagogiska koncept bygger på sk. "Competency Based Management" som handlar om att realisera företagets strategimål genom att översätta dessa till mätbara beteenden. Vi definierar, mäter och realiserar "rätt" beteenden med utgångspunkt i ett kompetensramverk med 215 beteenden som beskriver hög prestation och kan kopplas till kravprofil, intervjuguide och urvalstest. Branschledande kompetens Med mångårig erfarenhet och mer än tusen genomförda personbedömningar kan Accelerating hjälpa dig rekrytera rätt och skapa hållbara resultat. Accelerating drivs av Michael Wiander, certifierad utbildare inom arbetspsykologisk testmetod och medgrundare till test-och analysföretaget HUCAMA. Michael har stor erfarenhet som utbildare och föreläsare på temat kompetensbaserad rekrytering. |