POTENTIAL. |
|
"Vad säger andra om oss?"
"Kursledaren är kunnig, ödmjuk och engagerad och fyller utbildningsdagen med mycket reflektion och forskningsrön, vilket är inspirerande, för mig som har jobbat många år inom HR. Jag rekommenderar alla att gå denna utbildning."
Carin Dannert, COO & Partner, Heartpace AB 
"Det jag fick med mig från utbildningen är insikten om att lyckade intervjuer bygger på en tydlig kravprofil med identifierade kompetenser. Det kan man aldrig hoppa över och då blir också intervjutekniken så otroligt lätt att tillämpa. Kursledaren bjöd på sig själv, lät alla komma till tals och hade en klar struktur."
Rita Koskinen, HR affärspartner Ambea 
"Föreläsaren var generös och bjöd på sig själv och exempel från sina egna erfarenheter, såväl personliga som professionella. Han hade också förmågan att skapa en trygg och lärande miljö under utbildningen."
Terje Andersson, VD Innovatörerna 
"Att, som utbildningsansvarige uttryckte det, vara rekryterare är detektivarbete. Det gäller att samla så mycket bevis som möjligt för att kunna avgöra kandidatens framtida beteende och prestation. Detta bevistänk har jag med mig än idag. Kursledaren var väldigt pedagogisk och lärde ut med humor!"
Monika Rusch, HR Manager Devcode 
”Kursledaren hade en bra balans mellan djup insikt i ämnet, engagemang och ett humoristiskt anslag. Det man får med sig efter kursen är kunskapen om att kompetensbaserade intervjuer baserade på tydliga kravprofiler är det som leder till rätt bedömningar i intervjuerna. Jag rekommenderar dig att gå utbildningen.”
Sven Järncrantz, Senior Partner People360 
"Jag uppskattar utbildarens stil, han var både väl påläst om forskningen och hade koll på olika trender och delade även med sig av personliga exempel och fick därigenom andra att dela med sig av sina berättelser. Det blev mycket skratt och intressanta diskussioner."
Josefin Chapovalova, Rekryteringskonsult, Isaksson Rekrytering 
"Den kursansvarige var väldigt kunnig inom sitt område och pratade på ett sätt som gjorde det intressant och roligt att följa med. Jag tycker att det bästa med kursen var att få reda på vilken kompetens som passar till vilket yrke, detta gör det enklare att förstå vad jag verkligen letar efter."
Nathalie Westlund, Serviceledare Responda 
"Som rekryterare hamnar man lätt i en spiral där man inte utvecklar sin intervjuteknik utan går i gamla invanda mönster. Kursen gav mig inspiration till förändring och utveckling."
Markus Frånlund, Regional Account Manager Linkedin 
"Det var lagom blandning av teori, praktiska övningar och humoristiska inslag. Utbildningsledaren kändes även personlig i sitt sätt att lära ut, man kände sig bekväm, inspirerad och road."
Ulrika Knutas, HR Manager, Xpeedio 
"Kurshållaren präntade djupt in uttrycket ”ett beteende man uppvisat tidigare kommer man sannolikt att uppvisa igen”. Han var mycket kunnig och pedagogisk."
Josefin Danielsson, HR-Generalist Relasy 
"Kursledaren var påläst, kunnig, pedagogisk och bjöd på sig själv!"
Anette Stenseth, Seniorkonsult, People360 
"Positiv och lösningsorienterad kursledare! Utöver lång erfarenhet i branschen hade han ett stort engagemang och intresse för kompetensfrågor."
Elin Eriksson, Rekryterare, Bonava 
”Jag uppskattade verkligen kursledaren. Han visade stor kunskap i ämnet och refererade mycket till forskningen, vilket gjorde att jag som deltagare kände mig trygg. Han var också mycket pedagogisk och bjöd på sig själv i form av olika exempel vilket medförde att det blev en härlig gruppdynamik.”
Annelie Ekman, Ägare HR Flex |
|
